Het kan ook anders; solliciteren in 140 karakters. Het is de nieuwste vorm van een baan zoeken in China. En het begint blijkbaar ook in Nederland ingang te krijgen.
In China is het al een hype: tienduizenden studenten jagen op een baan door hun cv op Weibo te plaatsen, de Chinese versie van Twitter. De trend begon vanuit de gebruikers zelf. Nadat de eerste micro-cv’s verschenen sloeg het idee snel aan. Op de site ‘Jij bent hét’ die hieruit ontstond, staat inmiddels het leven van tienduizenden Chinezen uiterst beknopt samengevat.
Voordeel: Een werkgever is minder tijd kwijt met Weibo dan met het doorbladeren van traditionele cv’s. Maar je moet je dus wel in een keer goed weten te verkopen!
Mini-cv in Nederland
Nederland blijft niet achter. Itseasy.nl ontwikkelde #miniCV op Twitter waar je je cv in 140 tekens kunt achterlaten. Zij retweeten je tweet en zorgen dat hij bij de juiste werkgever terecht komt.
Voorbeeldtweet
“Juli: afstuderen. Technische bedrijfskunde TU Delft, master Geomatics. Ambitieus, goed karakter, uniek. ZKT baan in technische sector.”
Afkomstig van Nobiles Media
Geen opmerkingen:
Een reactie posten